GROUPES D'ANALYSE DES PRATIQUES EN INSTITUTIONS

Marc GUIOSE, Yollande FRADET-VALLÉE, Florence ROBIN-POUPARD, Al

EAN/ISBN : 9782853853583
Nb de pages : 212
Année : 2018
18.50 €

Ce livre est un manuel qui redéfinit, à partir de la littérature existante et des pratiques actuelles, les notions de groupes d’analyse des pratiques, de groupes de parole, de supervisions, de régulation d’équipe et d’analyse institutionnelle. Le développement des théories sur les groupes s’y trouve résumé. Il  relate également des modes de relations au sein d’équipes professionnelles, d’institutions sanitaires et socio-éducatives, qui dysfonctionnent et génèrent de la souffrance.

 

Quatre plumes de psychologues cliniciens qui se sont croisées pour rendre compte de leur clinique auprès de ces groupes. Le lecteur trouvera des descriptions de problématiques groupales récurrentes dans ces institutions, ainsi que des hypothèses de travail issues de leur paradigme théorique. Les concepts théoriques sont rendus accessibles, afin que tous comprennent les complexités à l’œuvre dans les relations entre les professionnels et les sujets dont ils prennent soin, tout comme les relations des professionnels entre eux, au sein des services ou avec l’institution.

Ce livre se veut accessible tant aux acteurs du soin qu’à ceux du monde socio-éducatif. Que l’on soit psychologue, médecin, soignant, travailleur social ou directeur d’établissement, cet ouvrage donnera lieu à différents niveaux de lecture.

Version numérique distribuée par Numilog

SOMMAIRE

Préface  du Pr François Pommier

Introduction

Avant Propos

 

Histoire et théoriques des groupes par Marc Guiose

I.               Évolution du concept de groupe

1.     Charles Fourier (1772-1837) : L’expérimentation et l’harmonie sociale

2.     Gustave Le Bon (1841-1931)  : La fusion des individus dans une pensée commune

3.     S. Freud (1856 – 1939)  : Les liens affectifs dans les groupes

4.     Jacob Lévy Moreno (1892-1974)  : L’anatomie des interactions dans les groupes

5.     Elton Mayo : Les facteurs de productivité d’un groupe

6.     Kurt Lewin (1890-1947) : La dynamique des groupes

6.1.  Étude sur les styles différents de leadership

6.2.  Étude sur l’influence de la dynamique de groupe sur les comportements individuels

7.     La vie affective des groupes : de W. Bion à D. Anzieu et R. Kaës

7.1.  Bion W. et ses recherches sur les petits groupes

7.2.  Appareil psychique et imaginaire groupal, D. Anzieu et R. Kaës

II.             Finalement qu’est-ce qu’un groupe ?

1.     Quatre fonctions viennent indiquer le degré de maturité et d’évolution d’un groupe 

2.     Classification des groupes

a.     Différentes catégories de groupes

b.     Schéma de classification des groupes d’après leur taille

III.           Quelle est la fonction du groupe ?

 

Histoire de « faire parler les groupes » par Marc Guiose et Alexandre Sinanian 

I.               Origine et influence des groupes d’aide aux aidants

II.             Développement des théories et des pratiques de groupe d’aide aux aidants en France

III.           Les différentes interventions et dispositifs pour professionnels en institutions

1.     L’analyse des pratiques

1.1.Qu’est-ce que l’analyse des pratiques ?

1.2.Comment ce dispositif est-il mis en place ?

1.3.Apports et objectifs du groupe d’analyse des pratiques

1.4.Limites de l’analyse des pratiques

2.     La supervision

2.1.               La supervision de groupe

2.2.          La supervision individuelle

3.     Les groupes de parole

4.     La régulation d’équipe